中国企业跨国并购将是新东方管理思想形成和发展的必经之路


1．管理水平是一个国家世界地位的根本

在列强林立的现代世界中，一个国家的世界地位是由其实力所决定的，而决定其实力的根本是其管理水平。管理水平的高低，是一个国家世界地位的根本。

英国的大哲学家罗素有一句名言："地球上只有两种人，一种人是把地球上的东西搬来搬去，另一种人是告诉前一种人如何把地球上的东西搬来搬去。"。我国的孟子也有句名言："劳心者治人，劳力者治于人。"。这两句话说的是同样的意思，即真正对人类有影响的是管理者。人类为什么能够战胜其他的生物成为地球的主人，有人说是人类有智慧，这并没有说明白问题的本质，人有智慧是不假，但最重要是人类有管理，是管理使智慧成为真正强大的力量。每个天赋不错的人都有智慧，但一群有智慧的人却未必能够成为一支强大的力量，只有将众人凝聚成为一支队伍，形成了群体智慧，智慧才最终体现出其强大的力量。

人们常说："一个中国人是一条龙，一个日本人是一条虫；但三个中国人是三条虫，而三个日本人是三条龙。"这表明，中国人的个人智慧胜过日本人的个人智慧，而中国人的群体智慧却不如日本人的群体智慧。当然，也有人将此理解为日本人的天性比中国人更团结。但这种说法解释不了为什么日本在长达数千年的发展历史中，只有最近的一百多年才胜过中国。它也解释不了，为什么日本在1895年仅靠几万人就能够战胜中国，却在1938年以百万之众无法灭亡中国。其中的根本原因就在于，近代以来，我国的管理水平低于了日本人，所以中国才落后于日本人。1911年的辛亥革命，推翻了满清王朝，结束了长达2000年的帝制，使我国初步成为一个现代国家，虽然期间战乱纷纷，但总体的管理水平远比帝制时期高得多，因此，才能在日本举倾国之力欲灭中国的之际依然能够屹立于世界东方。

没有天然喜欢团结的人，也没有天然喜欢独处的人，一群人能不能成为一支训练有素的队伍，最重要的是其内部的管理水平。人们可以简单地认为狼是天然喜欢团结的一种野兽，但在狼群中必然有着严格的管理，狼王是经过激烈的竞争选择出来的，一旦它成为狼王，他就对整个狼群有着绝对的权威，但一旦新的更强壮的狼出现，必然要出现狼王的重新角逐。因此，狼裙是战斗力也是取决于其内部的管理的。一支内部管理有效的狼群是一支可怕的队伍，其战斗力正如俗话所说?"好虎架不住群狼"。但是一旦狼王在战斗中有所闪失，狼群缺了有效的管理，狼群的战斗力就必然骤然下降。任何一个群体都是这样，常言道："擒贼先擒王"，说的正是这个道理。因此，一个群体的战斗力是由其内部的管理所决定的。

今年是第二次世界大战结束60周年的纪念之年。第二次世界大战是由德国、日本和意大利三个轴心国发动的。其中德国是最重要的战争策源地。现在想起来，德国的人口只有其对手的十几分之一，德国的面积更只有其对手的百分之一，但它依然能够和对手大战6年，而且还在初期处于主动地位，凭借的是什么，就是当时它最优异的管理。虽然德国战败了，但是它的伤亡比例远低于其对手，而且它能够在战败之后的十几年间迅速重新崛起。也是凭借其优异的管理。

对于一个国家，不论是依靠军事立足于世界，还是依靠经济立足于世界，管理都是根本。实际上，军事管理和经济管理的基本原理是互通的，都是内部讲团结，讲调动积极性，外部讲竞争，讲获取应有的利益。所以，当德国和日本两个军事强国战败被迫放弃以军事立足世界的做法后，它们迅速依靠经济取得了更大的世界地位。

因此，对于中国来说，重新实现中华在世界的主导地位，根本还是要靠中国管理水平的提高。只有中国的管理水平居于世界之颠，中国的世界地位才能居于世界之颠。

2．管理思想是管理水平的灵魂

管理的本质是使群体的智慧凝聚起来，形成一种群体的统一智慧。而凝聚众人在一起的管理，并不仅仅是依靠领导者的权威或纪律。最重要的是要靠管理思想。管理思想是管理水平的灵魂。

　　我国之所以长期居于世界之颠，就在于那时我国的管理思想长期居于世界之颠。

东方的秦汉帝国和西方的罗马帝国，无论是从面积还是人口都大体相当，标志着那时的东西方的发展水平和管理水平都处于同一水平上。但随后的发展历史却发生了变化，罗马帝国崩溃之后，再没有复苏，西方陷入了长达千年的黑暗时期。但东方虽然也经历了帝国的崩溃，但随后却出现了更强盛的隋唐帝国。之所以出现这种情况，在于当时两大帝国作为人类历史空前的大帝国，都不得不面临着选择管理思想的艰巨任务，毕竟这么多人首次生活在一起，将这么多人凝聚起来，是人类历史空前艰巨的挑战。

实际上，两大帝国都做过三次管理思想的选择。对于罗马帝国，首先是共和制，然后是帝制，最后选择了基督教。对于秦汉帝国，首先是法家，然后是道家，最后选择了儒家。

我们不能简单地说基督教的管理水平必然要低于儒家，但是在农业社会，以小农经济作为主要生产方式的时代，儒家远比基督教更有凝聚力，因此，中国虽然经历了秦汉帝国的崩溃却能复苏，建立了更强大的隋唐帝国，在隋唐帝国崩溃之后，又能建立元明清帝国。而西方在选择了基督教之后，却陷入了长期的停滞状态，面临着来自中东地区的挑战，阿拉伯帝国和奥斯曼土耳其帝国都曾严重威胁着西方的生存。

当然，基督教作为一种重要思想，有着强大的生命力，特别是有着再生能力，在新教诞生之后，基督教对于资本主义的发展就形成了巨大的推动力。目前信奉新教的国家，都是世界上最发达的国家，而依然信奉传统的天主教的国家，有发达国家，如西欧南部各国，却有相当多的国家是半发达国家，如拉丁美洲各国，甚至是落后国家，如菲律宾。而信奉东正教的国家，则基本上处于半发达状态。

这里并不是简单评价三大基督教分支作为管理思想的优劣，但是至少从现在的发展状态来看，有些基督教，特别是新教，作为一种改进过的基督教，确实导致了新的管理思想的出现，而这种新的管理思想的出现，使得这些管理思想所管理的国家成为了世界上最发达的国家。

　　对于中国来说，在农业社会，在小农经济占据主导地位的时代，儒家所体现的管理思想具有着强大的生命力，也使中国长期居于世界之颠。但是随着西方兴起了产业革命，比农业更伟大的新兴产业的兴起之后，儒家所体现的管理思想就逐步成为一种落后的东西了。特别是帝制，更成为落后的标志。因此，中国的复兴必须要推翻帝制。不过，由于帝制的历史过于悠远，虽然从国家角度来看，帝制已经被推翻，但是民间的帝制思想依然浓厚。为什么我国的民营企业总是发展不起来，就在于中国几乎所有的民营企业家都有着深厚的帝制思想，总是把自己看成是自己企业的皇帝，他容不得任何外人，特别是比他本领更大的人来他的企业，他总是担心自己的企业是否会被外人夺去。在这种管理思想指导下，中国的民营企业，必然是任人唯亲，必然总是保持了浓厚的家族色彩。这样，中国的民营企业是无法招募到现代人才的，也是难以让现代的投资者满意的。

可以这么说，现在所有的落后国家，都是源于其管理思想的落后，特别是其管理思想所依托的民族精神的落后。

因此，我国的崛起必须要实现我国管理思想的创新。

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