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    存疑三：退休后何去何从？

    李卫退隐地板“江湖”后，会有什么新动向成了业界关心的另一个焦点。一说到这个话题，李卫显得格外淡定、洒脱，他表示，新的总经理到任后，他将在其背后帮扶几个月，待过渡期结束后就会彻底退出宏耐的经营管理。

    也许很多人会觉得奇怪，既然已经亲力亲为了这么多年，好不容易让公司发展到这等规模，为何选择在此时退出呢？在李卫看来，这似乎是迫在眉睫、非做不可的事情。“1993年我是做汽车配件生意的，在我做到最辉煌的时候我选择离开这个行业，很多人不理解，2001年我完全放弃汽配业，真正跳进了地板圈，就是想去尝试些新的东西。”李卫说，自己是一个喜欢不断挑战新行业的人，他做好了准备要去开拓一片新的天地。今后，李卫将不再对外“抛头露面”，要彻底地从地板行业淡出。

    不过，业内还有一种疑问，那就是李卫这位地板界的“老江湖”把刚刚经历整合的公司交托给从同行那里“挖”过来的新老总能放心吗？李卫非常释然，他认为，只要有比较科学的用人机制，有相应的任务约束，放手让别人去做未尝不可，“如果不行，再换人就是了”。

    谈到未来的计划，李卫表示，还有很多事儿他可以去做，休整一段时间后，自己将投资新的项目，至于具体是哪个领域，他还卖了卖关子：“很感谢行业内的朋友们对我的关心，将来我还会关注地板行业。”

    记者手记

    创业者退休与职业经理人离职

    如果说李卫这种创业者要完全割舍自己辛苦打拼的基业需要相当大的勇气，那么职业经理人的离职似乎就没有那么多羁绊。事实上，除了李卫的退休，家居圈还有一位老牌职业经理人的离职同样引起了广泛关注。今年1月初，记者得知万家灯火总经理井然突然离职，据说是由于股权变动之后，新的董事长并不认可井然那套“八大管家”、“王牌服务”、“自营家装”之类的做法，“与其因工作中的事情闹别扭，不如相互之间做个朋友”。实际上，万家灯火已被井然原来的合作者艺海集团收归旗下，非常能干的井然也成为艺海集团总经理助理，这个年过六旬的职业经理人在短短几天内就开始了他新的职业生涯。

    不仅是井然、李卫，业之峰装饰董事长张钧也曾在去年年底宣布“退休”，与前两位不同的是，他的“退休”并不彻底，还时不时地参加个把论坛或是出席各种活动，出场的头衔依旧是董事长，张钧到底在幕后还是幕前，业内人士恐怕还要再观察些时日。

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