欧洲教练技术-来自德国-心理学的故乡 

顶级课程、专为中高层管理者量身订制 

   深度洞察与沟通源于NLP企业教练技术。企业教练在欧美已经被证明是自我管理、自我变革和良好沟通，快速提升领导力最有效的工具。当今，企业教练在欧美已成为企业领导的一个新角色、现代型领导的特征。世界著名的管理学大师彼得德鲁克有一句名言：“领导力的提升首先是个人自我管理、自我变革的过程，同时也是良好沟通的过程”。在新世纪里，每个企业管理者都需要有一套全新的管理理念，与员工建立一种不同的工作关系来提高企业生产力。从这个意义上说，企业教练技术是任何企业领导者都不可缺少的能力。 

深度洞察与超级沟通课程让您学会应用所有的内在资源，放大领导力和解决问题的能力，不仅能让您学到知识，而且还能帮助您发展出一种解决问题的程序化的能力。这种能力可以帮助您由内而外进行资源整合、由上到下进行行动力贯穿，可以让团队力量获得迅速凝聚与加强，促使工作效率与企业利润的提升，使企业获得突破性的发展与持续性的创新。 

培训目标： 

培养融汇中外管理精髓，贯通古今经营谋略，谙熟领导艺术，极具创新能力、战略执行能力、组织能力、沟通能力和个人魅力的现代化企业中、高级管理人员。 

课程优势： 

1、国际先进的个人管理与企业管理的模式与技术工具，国际一流大师的精彩授课，充分挖掘和利用个人领导资源，厘清目标，发现一切可能性，令您及您的企业与团队绩效得以极大提升！ 

2、全新授课方式：有理论，有乐趣，有实践。这是一次关于企业管理实务的真实体会与训练，会让您对您的团队、您的个人目标有一个全新的认知与改变，帮助您与您的企业实现本质的管理蜕变与未来的效益增长！ 

课程体系：

课程名称

什么是教练型领导？

为什么欧美知名企业特别强调高层管理者的教练能力？

教练型领导力-世界500强企业管理者必须具备的能力；

教练型领导的沟通方式和程序；教练型领导沟通的方向；

教练型领导指引方向、确定目标的能力。

沟通模式分析-你在工作是否有效沟通？

职业沟通与业余沟通的区别

有效沟通的关键

如何与上司和同事有效沟通？

如何从沟通中发现问题、找到解决问题的关键？

沟通中如何发现对方的目的？

如何让对方与自己一道达成双赢的目标？

沟通中最重要的四部曲

知己知彼，百战不殆--洞察对方的有效技术（感知系统、九型人格、BAGEL系统）

感知过滤器技术

对于有冲突的谈话建议-哈佛模式

授课导师：

 杨佩昌博士：德国欧中经济技术交流促进会会长，欧华首席导师

·国际教练联合会高级个人/企业教练

·国际NLP协会会、欧洲教练协会认证的高级培训师       

·欧华国际教练技术训练机构创始人之一

·先后就读于德国莱比锡大学和北京大学，是中国企业国际化的积极倡导者

·首位全面将欧洲教练技术引进中国的人

 

授课对象：企业高层管理人员、人力资源部门负责人、教练技术专业人员。

时间:  2008年9月 20-21日（周六、日）   每天9:30-19:30

地点： 北京市海淀区西土城路10号北邮科技大厦4层第五会议室。

请填写以下参会回执传真或邮件回复回执预订座位。（本次研讨会只限部门经理或总监以上职务参加）

费用：原价3800元，欧华公司成立三周年庆典特邀嘉宾特惠价：1980元/人。1、参加人员将获赠德国领导力学院院长皮诺教授中文版书籍《领导力》一套；2、享受皮诺教授10月份“系统领导力”课程半价优惠；3、免费参加价值2900元的“互动分析”课程（杨佩昌博士主讲）。

欧华公司账号：0112014180001534   中国民生银行国贸支行

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